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調査&データ

2026年度企業経営アンケート調査から読み解く、中堅企業のトレンドと重点テーマ

#ビジネスモデル #ビジョン
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2026年度賃上げ促進税制改正に、中堅企業はどう向き合うべきか ~制度廃止を見据えた賃上げ戦略の再設計~

#人事制度 #持続可能性
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取適法(旧下請法)改正による中堅企業への影響~制度対応を「経営体制進化の機会」に変える~

#ESG・SDGs #バリューチェーン
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人材の多様性と組織の柔軟性を高める取り組み

#次世代幹部育成
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企業の持続的成長を実現する財務・承継基盤の構築

#経営者育成
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サステナビリティ経営で実現する企業価値と信頼の向上

#中期経営計画
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「人材」への集中投資を起点に、DXと新規事業を推進

#DX #エンゲージメント #人材採用 #新規事業 #次世代幹部育成
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長期的視点で人材育成を優先する動きが加速

#Report #ビジョン #新規事業
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【発刊】中堅企業白書2026 日本経済の成長を先導する中堅企業の肖像

#Report #ビジネスモデル #ビジョン #企業価値向上
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中堅企業成長促進パッケージを活用しよう ~成長のチャンスを最大限に生かすために~

#ビジネスモデル #ビジョン #官民連携
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「100億宣言」で未来を切り拓く ~自社の未来への成長を加速させるために~

#ビジネスモデル #ビジョン #官民連携
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中堅・中小企業は「新商品・新事業開発」を重視

#Report #ビジョン #中期経営計画 #新規事業
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中堅・中小企業の約8割が人材確保・育成に課題

#Report #ビジョン #中期経営計画 #新規事業
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地域経済の未来を築く「中堅企業」支援

#Report #地域創生 #官民連携 #産業振興
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中堅・中小企業の約6割が次世代のリーダー・後継体制づくりに課題

#Report #人材採用 #経営者育成
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中堅企業が日本を救う~中堅企業成長ビジョンを詳しく解説(後編)~

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中堅企業が日本を救う ~中堅企業成長ビジョンを詳しく解説(前編)~

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