土屋ホームの持続可能な未来に向けた取り組み:土屋ホーム
M&Aを通じた待遇改善や設備投資で 働きやすい環境を創造:TAKUMINOホールディングス
建設業の「働き方」を改革するポイントと事例:石丸 隆太
人材不足を打開する建設業の人材採用:盛田 恵介
「仕事=作業+意味」で目指す「SMART COUNTRY」:小田島組
デジタル人材を育成し、デジタル変革を推進:竹中工務店
「働き方改革プロジェクト」による建設現場の業務改善:大裏 宙
「数」を満たし、仕事と働き方の「質」を変えるプラットフォーム:助太刀
建設業における働き方改革と組織開発の必要性:山内 一成
デジタル人材育成による長期的な「働き方改革」の実現:堀部 諒太
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