企業・組織を活性化させる5つのステップ:日本ツクリダス株式会社
社員提供価値(EVP)最大化のための、個人・組織・企業の在り方:楽天グループ株式会社 楽天ピープル&カルチャー研究所
ARプログラミング教材~リアルを超える驚きと感動へ~:株式会社コーユービジネス
教育のユニバーサルデザイン化:学校法人星生学園 佐賀星生学園
『体験は教えられない!! ~子どもが育つところ、ふじようちえん~』:学校法人みんなのひろば(ふじようちえん)
『SDGsを意識した教育活動』~ユネスコスクールの実践やカリキュラムから学ぶ~:江東区立八名川小学校
学校から学ぶ最“尖”端の教育のカタチと経営モデル
オンボーディングで定着率向上と早期戦力化を実現する企業事例
ますます求められる「人」を中心とした経営:盛田 恵介・久保 多聞
人材育成の目的を明確化しよう:HRコンサルティング部
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