教育の「効果」「効率」「魅力」で受講者と組織のニーズを満たす:熊本大学 教授システム学研究センター 大学院教授システム学専攻 教授(センター長・専攻長)鈴木 克明 氏
笑って終わりじゃない「理論」と「実践」のプログラム:ブック・ブリッジ
リズムで心の距離を縮めるアクティビティー研修~5分で一体感を生み、80分で強いチームをつくる~:ビートオブサクセス
ヤスサキ:企業の継続成長には「人」の育成が不可欠
中間管理職が変わることで強い組織が生まれる:日本産業カウンセラー協会 会長(代表理事)小原 新 氏
企業競争力の強化を図る 「管理職の働き方改革」:川島 克也
「学び方改革」の進め方:影本 陽一
日本は本当に「先進国で最も不幸な国」?世界幸福度ランキング―― 日本58位
潮目が変わった? 外食倒産件数から見る働き手不足の現状と改善着眼:ストラテジー&ドメイン東京本部
「働き方改革」時代の人事戦略~三つの視点で人事を変革させる~:松本 宗家
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