vol.2 ドイツの有給休暇消化率は100%
vol.1 世界最大の時短国家・ドイツ
「働き方改革」、いま求められる人事制度の在り方：コンサルティング戦略本部
新たなチームなくして新たなビジネスモデルなし：若松 孝彦
「働き方改革」のための人事処遇制度の考え方：水谷 好伸
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