人的資本経営を加速させるタレントマネジメントシステムの活用：カオナビ
カルチャーを土壌にパーパス実現のパフォーマンスを最大化：シスコシステムズ
岩内町：地域づくりを担い持続発展させていく若手職員を育成
「西松版ゼロエミッション・シティ構想」で環境と経済の好循環を：西松建設
山崎木材：未来を見据えた理念・中期ビジョンを策定し、改革を推進
データ化で顕在化した課題を改善につなげる「現場力」
アフターコロナを見据えたフィリピンへの進出：原田 裕
タイ駐在経験から見る日本企業の海外戦略：上田 裕貴
グリーンメタル：次代を担うリーダー人材を育成、社員が自ら考え行動する“組織経営”へ
売上データは「 可視化できる顧客の声」：グッデイ
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