”物流は世の中を支えている”にもかかわらず、他業種と比較して長時間労働、低賃金です。第7期は高収益ビジネスモデル、人財確保・デジタル化への取組を全6社と参加企業から学びます。
トラスコ中山の「独創経営」：トラスコ中山
物流2024年問題など社会課題解決に向けた共創の取り組み：NEXT Logistics Japan
心を高め経営を伸ばす～徹底された理念経営の秘訣とは：ラニイ福井貨物
最適なモノの流れを創造する～“社員幸福度”を高める経営とは：ホクショー
共通グループ売上高500億円実現に向けた4つの重点経営テーマ：共通運送
最強最優の会社に学ぶ、人が育つ企業風土づくり：株式会社柳川合同
ESG・SDGsおよびDXによる輸送事故未然防止、業務効率化・法規制強化への取り組み：ロジスティード株式会社
運送事業者の情報システム化の道：ドコマップジャパン
次代の変化に柔軟に対応するヒメゴーグループの高収益ビジネスモデルの秘訣とは？：姫路合同貨物自動車株式会社
「選ばれる会社」の源泉は“選ばれる個人”のための人材投資：株式会社マルト水谷
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