タナベコンサルティンググループの副社長・長尾による連載。経営環境や市場トレンドを踏まえ、企業経営の未来に向けて提言します。
自由闊達に開発する組織：長尾吉邦
やってみれば分かる
顧客創造投資：長尾吉邦
投資はタイミング：長尾吉邦
経営人材に必要な3要素を養う：長尾 吉邦
人材ビジョンと人事KPI：長尾吉邦
スピード経営マネジメント
社員がモチベーション高く取り組めるKPIを発明せよ
ヒト×デジタル×グローバルリージョン＝成長モデル
組織をイノベーションしよう
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