Vol.9 パンデミックがラグジュアリーの方向を変えるか
Vol.58 誰にもできないのなら:miura-ori lab
日本フードエコロジーセンター:食品ロス大国・日本の未来をリサイクルの仕組みで変えていく
日世:“笑顔の絆”を増やし続けるソフトクリーム業界のリーディングカンパニー
「2030ビジョン」を実現するリ・ブランディング:寺井 秀一
有事における「働き方改革」:山内 優和
現場代理人の働き方を変え、生産性を高める:大裏 宙
田名部組:多様な企業を巻き込んで東北屈指のゼネコングループへ
人口減少時代における地場ゼネコンのサステナブルモデル事例:百井 岳男
「働き方改革」を実現する人材育成:石橋 達也