今月の経営メソッド
価値創出を実現する「働き方改革」
時間外労働の上限規制が、2024年4月から建設業・物流業にも適用された中、残業時間の削減に苦慮する企業は多い。しかし、そもそも「働き方改革」とは単なる残業削減ではなく、短時間で高い価値を創出するための全社的な変革を意味する。業務プロセスや組織・ビジネスモデルの革新を通じて、持続可能な成長を実現する企業の先進事例を紹介するとともに、実践的な改革メソッドを提言する。
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