「人間力」を高めるインナーブランディングシステムを構築：アクタ
田名部組：多様な企業を巻き込んで東北屈指のゼネコングループへ
シード平和：業務改善と人材育成で事業を加速
WITHホールディングス：保育士の就業意欲とスキル向上を果たした人事制度とアカデミーの導入
特別対談 “未来の教育”を考える：AMS合同会社 代表/元ミネルバ大学 日本連絡事務所 代表 山本 秀樹 氏 × タナベコンサルティング 細江 一樹
アカデミーフォーラム2019ゲスト：ツインバード工業、敬和会大分岡病院、WITHグループ
日本で一番質の高い「“食”＆“ホスピタリティ”グループ」を目指す：ロイヤルホールディングス 代表取締役会長 菊地 唯夫氏 × タナベコンサルティング 若松 孝彦
三興バルブホールディングス：グループ企業のシナジー発揮でさらなる飛躍を目指す
全員活躍で生活文化創造企業を実現：トップ産業
「ラーニングテクノロジー」が学習にイノベーションを起こす：UMUテクノロジージャパン
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