「手を離して、目を離さない」ホールディング経営で成長し続ける

マルオリグループ

持続的な林業経営と森林資源経営サイクルの構築へ

広島県

経営視点で、農業法人の抱える多様な課題をサポート

宮城県

地域づくりを担い持続発展させていく若手職員を育成

北海道岩内郡岩内町

長期ビジョンを実現する人事制度へ刷新～ジョブ型とメンバーシップ型の併用～

協立機電工業

一苺一笑：自社製ビネガーのリブランディングと、販売力強化に挑むいちご農家

【企業事例】タマダホールディングスグループ：ホールディングス化でグループ全体最適を実現

北海道観光振興機構：北海道観光のさらなる発展に向けて 持続可能な観光地域づくりを

ホクシン：SDGsの実践で経営をアップデート

トンボ：新体制で新中期ビジョンを描き、持続成長へ