2022年に女性活躍推進法が改正され、2023年には「2030年までに東証プライム上場企業の女性役員比率30％以上」を目指すという政府目標も掲げられた。少子高齢化で人材不足が社会課題となる中、女性活躍の推進 … 続きを読む DE&Iの実現はイノベーションの第一歩